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La Prévoyance entreprise

Prévoyance entreprise

Depuis le 1er janvier 2016, tous vos salariés doivent bénéficier d’une couverture santé minimale, conformément à l’article L911-7 du code de Sécurité Sociale. Cette couverture doit compléter les remboursements de la Sécurité sociale et être financée au minimum à 50 % par l’entreprise. Le contrat La Prévoyance Entreprise de Generali s’adapte à ce cadre légal tout en proposant des solutions souples et évolutives pour vous et vos salariés. En plus d’une couverture santé collective modulable, Generali met à votre disposition des garanties de prévoyance complètes pour mieux protéger vos collaborateurs.

NOTRE OFFRE EN DÉTAIL

Une couverture santé collective adaptée à votre entreprise

Le contrat La Prévoyance Entreprise de Generali s’adapte à votre situation. C’est vous qui choisissez les options dont vous avez besoin, avec la certitude de bénéficier d’un contrat conforme aux exigences légales. Notre offre est spécialement prévue pour les entreprises de 1 à 20 salarié(s). Ainsi, Generali vous propose 6 formules différentes, selon le niveau de protection que vous souhaitez pour vos salariés, dont le panier de soins ANI. Vous pouvez aussi moduler le nombre de bénéficiaires du contrat (le salarié seul, ou le salarié et sa famille).

Avec La Prévoyance Entreprise de Generali, selon les options que vous choisissez, vous offrez à vos collaborateurs de multiples avantages santé dans la vie de tous les jours :

  • pas d’avance de frais sur présentation de leur carte de tiers payant ;

  • analyse de devis , mise à disposition d’un garde malade ou d’une aide-ménagère en cas d’hospitalisation prolongée ;

  • accès aux réseaux Almérys et Carte blanche : pas d’avance de frais chez plus de 150 000 professionnels de santé et plus de 10 000 opticiens.

Un contrat complémentaire individuel au choix

Pour les salariés qui le souhaitent, Generali offre la possibilité de souscrire un contrat individuel complémentaire en plus de la couverture santé collective que vous avez choisie au niveau de l’entreprise. Ainsi, chacun peut composer sa propre protection santé. Un vrai argument pour fidéliser vos collaborateurs  ! La souscription à cette complémentaire individuelle se fait directement par le salarié.

Un espace client Internet dédié

Avec notre contrat de Prévoyance Entreprise, chaque salarié bénéficie d’un espace client internet personnel et sécurisé où retrouver ses informations. L’entreprise dispose également d’une page dédiée pour gérer les effectifs du personnel, consulter les contrats, modifier les informations, etc.

Des garanties prévoyance pour toutes personnes salariées de votre entreprise

Plusieurs formules de prévoyance vous sont proposées lors de votre souscription au contrat La Prévoyance Entreprise de Generali. En cas de décès d’un salarié, ses proches, son conjoint, ses enfants peuvent être protégés selon plusieurs niveaux de garantie.

Et en cas d’invalidité, de coup dur ou d’accident entraînant une incapacité de travail, Generali complète les prestations de la Sécurité Sociale et assure à vos salariés de conserver leur niveau de vie.

Et pour offrir à vos salariés une offre souple et modulable, Generali leur donne la possibilité de souscrire à son offre de garantie de prévoyance en y ajoutant ou non une option santé. Les deux ne sont pas obligatoirement liés.

Télécharger la documentation (PDF)


Document non-contractuel à caractère publicitaire. Les garanties peuvent donner lieu à exclusions, limitations et franchises. Pour connaître le détail, l’étendue et les conditions de garantie, reportez-vous aux dispositions générales et particulières du contrat. La souscription d’un contrat demeure soumise à nos règles d’acceptation des risques.

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